К ВОПРОСУ О ФЕНОМЕНЕ РОДИТЕЛЬСКОЙ ЛЮБВИ

Е.В. Милюкова

Научный руководитель - д-р психол. наук Р.В. Овчарова

Актуальность исследования. Институт родительства - первичный институт социализации ребенка. В семье ребенок развивается не только физически, но и духовно. Развитие ребенка зависит от способности родителей сформировать жизненно важные умения и навыки.

К ВОПРОСУ О ВЗАИМООТНОШЕНИЯХ ПЕРЕСЕЛЕНЦЕВ И СТАРОЖИЛОВ В КУРГАНСКОМ ОКРУГЕ В 30- 50 гг.ХIХв.

И.М. Богдашов

Научный руководитель - д-р истор. наук, проф. В.В. Пундани

Вторая четверть ХIХв. для России характеризуется развитием товарно-денежных отношений и растущей хронической нехваткой денежных средств у поместного дворянства. Этот фактор приводил к усилению нажима на крепостных крестьян. Спецификой Курганского округа было то, что крепостное сословие составляло меньшинство населения (в 1830г. только два села Сотниково и Черново были помещичьими III. В 1851г. в Тобольской губернии, в которую входил и Курганский округ, наличествовало лишь 2202 души крепостных /2/.

ПРОБЛЕМА ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ ДЕТЕЙ К УСЛОВИЯМ ОБУЧЕНИЯ В ГИМНАЗИИ

Е.А. Нестерова

Научный руководитель - д-р психол. наук, проф. Л.М. Попов

В связи с требованиями, которые предъявляют к гражданам условия жизни, темпы развития науки и общества, хорошее образование и разностороннее развитие личности являются важными компонентами, обеспечивающими высокий уровень жизни и необходимый достаток для реализации возникающих и уже имеющихся потребностей.

СУБЪЕКТИЗАЦИЯ КАК ФОРМА ПОЗНАНИЯ

(к постановке вопроса)

Б. К. Сулеймемова

Научный руководитель - д-р филос. наук Б.С. Шалютин

Основная гносеологическая схема анализа познания включает субъекта, наделённого сознанием и волей, и противостоящий ему объект природы, независимый от сознания и воли субъекта и связанный с ним только познавательным (или праксео-познавательным) отношением.

КАДРОВЫЕ ПЕРЕМЕЩЕНИЯ ЧИНОВНИКОВ ТОБОЛЬСКОЙ ГУБЕРНИИ ВО ВТОРОЙ ПОЛОВИНЕ XIX НАЧАЛЕ XX ВЕКА

Т.В. Козельчук

Научный руководитель - канд.истмаук, доц. П.А. Свищев

Анализ служебных карьер чиновников Тобольской губернии свидетельствует о том, что зачастую многим представителям местного бюрократического аппарата приходилось служить не только в разных чинах и должностях, что совершенно естественно, но и в учреждениях различной ведомст венной подчиненности. Подобные кадровые перестановки, присущие всему провинциальному аппарату власти, говорят о высокой мобильности государственных служащих Российской империи. А.Н.Медушевский под горизонтальной социальной мобильностью подразумевал имевшиеся в практике функционирования бюрократического аппарата многочисленные перемещения чиновников с одной должности на другую, из одного ведомства в другое: “Растущий профессионализм и специализация чиновничества подчеркивается тем фактом, что их использование характеризовалось значительной мобильностью кадров, непрерывно находившихся в движении. Они перебрасывались из одного учреждения в другое, посылались с административными заданиями в различные региона страны, для обслуживания армии и дипломатической службы”/1/ . Хотя историк имел в виду конец XVII – начало XVIII      веков, ситуация по большому счету не изменилась и на рубеже XIX              - XX веков.